Lassen wir die Startup-Denke aus dem Silicon Valley bei uns einziehen: Offenheit, machen lassen, zulassen, nichts kaputt reden, aber hart hinterfragen – gepaart mit einer guten Portion Bodenständigkeit. Das ist unser Erfolgs-Mix ...

Die Idee ist rund, die Strategie genial, das Team perfekt, die Finanzierung steht. Und dann kommt jemand des Weges und behauptet, einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren ist Glück. Eine unerhörte Aussage! Was bildet der sich ein? Wer wagt diesen Affront?

Pitch-Kultur – das ist kein Übungsplatz für vortragsunerfahrene Jungunternehmer und auch kein masochistisches Zerlegen des eigenen Geschäftsmodells. Es geht um die Bereitschaft, durch die Auseinandersetzung mit der eigenen Idee, durch kontinuierliches Weiterentwickeln und mit kleinen (aber den richtigen!) Veränderungen aus etwas Gutem etwas Großartiges zu machen. Ohne falsche Eitelkeit, ohne Rücksicht auf die eigenen Gefühle.

Diese Konzentration ist einfach unglaublich: Neun der zehn größten Marken haben ihren Hauptsitz oder zumindest ein nicht unerhebliches Entwicklungs-Lab hier errichtet. Google, Apple, Microsoft, Amazon, Facebook, AT&T, Visa, Tencent und IBM sind vor Ort. Wer aber jetzt Prunk und große Glaspaläste erwartet hätte, sieht sich getäuscht

Der digitale Wandel ist in aller Munde, Geschäftsmodelle werden in jeder Form in Frage gestellt und völlig neu gedacht. Die Innovationskultur der Unternehmen entscheidet heute in einem weitaus höherem Maße über ihre Zukunftsfestigkeit als über